Новости / Налогообложение / Кудрин против зарплатных комисиий
Кудрин против зарплатных комисиий
Налоговики изобретают все новые методики
23.07.2008В поисках теневых зарплатных схем налоговики изобретают все новые методики. В прошлом году при выведении среднеотраслевой зарплаты они пытались оперировать цифрами, которые были рассчитаны на основе сведений по открытым вакансиям, публикуемых в рекламных объявлениях. А два года назад Федеральная налоговая служба заявляла, что намерена лоббировать внесение в законодательство поправок, которые обязывают банки предоставлять фискалам сведения о кредитах, выданных физическим лицам, и ежемесячных платежах, которые «низкооплачиваемые» граждане регулярно вносят в банк. Тогда идея провалилась, сообщает Время новостей.
Прошло время, и суды оказались завалены исками налоговых инспекторов к предприятиям, которые практикуют, по мнению фискалов, конвертные схемы. Доказательствами судей фискалы не баловали. Они обвиняли организацию в неуплате налогов с фонда заработной платы, в качестве подтверждения обвинения приводили лишь показания свидетелей, которые являлись обиженными уволенными сотрудниками.
Также, «Зарплатные комиссии» как метод общения с налогоплательщиками не приветствует и Министерство финансов. Как заявил глава ведомства Алексей Кудрин, «административные методы -- главное, за что нас ругает бизнес. И здесь я вынужден сделать упрек в сторону Федеральной налоговой службы, которая должна действовать более адекватными методами».
Кудрина очень удивили заявления администраций некоторых регионов. Например, Астраханская область предлагала премировать районы с активно работающими комиссиями. Такая тенденция не может не настораживать, говорит министр. «Получается, что организациям указывают, сколько они должны заработать, чтобы налоговой службе столько-то собрать», -- пояснил он. «Не может бизнес платить по 3 тыс. руб. в месяц своим сотрудникам -- это явно уход от уплаты налогов с зарплат», заявил Кудрин. Но при этом он попросил ФНС и администрации регионов воздерживаться от крайних мер.



