Лишение работника благ негосударственного пенсионного фонда

Строгий работодатель, согласно договору негосударственного пенсионного обеспечения уплачивающий пенсионные взносы в пользу работников и будучи, по его словам, вправе расторгнуть договор в отношении отдельных работников, проясняет у Минфина нюансы последствий такого расторжения. А Минфин ему в ответ (Письмо от 23 апреля 2008 г. N 03-03-06/2/43) рассказывает следующее.

В случае расторжения договоров негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного пенсионного страхования взносы по таким договорам, ранее включенные в состав расходов, признаются подлежащими налогообложению в текущем отчетном периоде. Пересчет налога на прибыль организаций за прошедшие отчетные (налоговые) периоды производить не следует.

Однако, по мнению Минфина,факт расторжения ранее заключенных договоров и заключения новых договоров негосударственного пенсионного обеспечения в пользу других сотрудников не является основанием для проведения перерасчета сумм единого социального налога, и представления уточненных декларацийза предыдущий налоговый (отчетный) период – поскольку при расторжении договоров негосударственного пенсионного обеспечения с одними работниками и перераспределении пенсионных взносов на именные пенсионные счета других работников в текущем налоговом (отчетном) периоде ошибки в исчислении налоговой базы прошлых налоговых (отчетных) периодов не возникает. И суммы пенсионных взносов, уплаченных и зачисляемых на именные счета сотрудников в текущем налоговом (отчетном) периоде, подлежат налогообложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке.

А вот вопрос, осуществляется ли перерасчет ЕСН за прошлые налоговые периоды в отношении доходов исключенных участников, когда перераспределения между именными счетами других работников не происходит, Минфин аккуратно обошел стороной...

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий