Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России N 6 по Санкт-Петербургу объявляет

Межрайонная ИФНС России N 6 по Санкт-Петербургу объявляет

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
31.07.2008
УФНС по г. Санкт-Петербургу

Межрайонная ИФНС России N 6 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

Ведущая группа должностей: начальник отдела ввода N1, заместитель начальника отдела контроля и проектирования технологических процессов; главный государственный налоговый инспектор отдела ведения информационных ресурсов N1, отдела контроля и проектирования технологических процессов, отдела информационных технологий, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения.

Старшая группа должностей: главный специалист-эксперт отдела вводаN1, отдела ведения информационных ресурсов N1, отдела ведения информационных ресурсов N2, отдела информационных технологий, отдела регистрации и архивного хранения, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения; ведущий специалист-эксперт отдела ввода N1, отдела ввода N2, отдела контроля и проектирования технологических процессов; старший специалист 2 разряда отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения, электронного документооборота N2.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Требования, предъявляемые к претенденту на должности ведущей группы:

высшее профессиональное образование по специальностям: экономика и управление, электронная техника, информатика и вычислительная техника, программное обеспечение вычислительной техники и образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел); стаж работы по специальности не менее 4-х лет или не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы.

2. Требования, предъявляемые к претенденту на должности старшей группы: высшее (для должности старший специалист 2 разряда - среднее профессиональное) образование по специальностям: экономика и управление, электронная техника, информатика и вычислительная техника, программное обеспечение вычислительной техники, технологи и образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел); стаж работы по специальности - не менее 3-х лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих	Ведущая группа должностей	Старшая группа должностей
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы РФ (должностного оклада)	4137 - 4275 руб.	3448 - 3724 руб.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином	1586, 1449, 1311 руб.	966, 1035, 1242 руб.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РФ	90-120% должностного оклада	60-90% должностного оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячное денежное поощрение	1 должностной оклад денежного содержания	1 должностной оклад денежного содержания
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания
Материальная помощь	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 6 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 191028, Санкт-Петербург, Соляной пер., д. 9, литера А, Межрайонная ИФНС России N 6 по Санкт-Петербургу, комн. N 2.18 (отдел кадров), телефон: (812) 740-43-09, факс: (812) 740-42-90, e-mail: ok.i6@nalog,spb.ru, i783715@r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (812) 740-43-09