Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России N4 по Алтайскому краю проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
Межрайонная ИФНС России N4 по Алтайскому краю проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
Информация (объявление) о при╦ме документов для участия в крнкурсе
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 4 по Алтайскому краю (658087, г.Новоалтайск, ул. 22 Партсъезда, 12, телефон:(38532) 47-6-62; телефакс:(38532) 47-6-62, e-mail: u2208@m08.r22.nalog.ru) в лице начальника Куликовой Екатерины Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N4 по Алтайскому краю, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы.
2. К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей ведущей группы предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического либо юридического направления, стаж работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей старшей группы предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического либо юридического направления, без предъявлений требований к стажу.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе со дня опубликования в газете "Наш Новоалтайск" в течение 30 дней (с 11.07.2009 по 09.08.2009).
4. Адрес места приема документов: 658087, г.Новоалтайск, ул. 22 Партсъезда, 12, Межрайонная ИФНС России N 4 по Алтайскому краю, кабинет N304 ( с 8:00 до 17:00).
Ответственный за прием документов - Штабная Валентина Юрьевна.
5. Для участия в конкурсе гражданина Российской Федерации, изъявившего желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы, представляются следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. О времени проведения конкурса будет сообщено конкурсантам дополнительно.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 658087, г. Новоалтайск, ул.22 Партсъезда 12, Межрайонная ИФНС России N 4 по Алтайскому краю, кабинет N 304, телефон (38532)4-74-53; Телефакс: (38532)4-76-62, е-mail: i22080401@m08.r22.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей и старшей групп должностей.
В ходе проведения конкурса на первом этапе комиссией проводится оценка кандидатов на основании представленных ими документов и осуществляется формирование списка кандидатов в кадровый резерв.
На втором этапе будет проведено индивидуальное собеседование с кандидатом по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей ведущих и старших должностей гражданской службы. При проведении конкурса изучению подлежат следующие вопросы: уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин); степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 4 по Алтайскому краю либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 4 по Алтайскому краю о включении кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ведущей или старшей должности государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса будет направлено сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Управления ФНС России по Алтайскому краю www.r22.nalog.ru
10. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на ведущие и старшие должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.



