Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) в ИФНС России по Центральному району г. Хабаровска
10.09.2008
УФНС по Хабаровскому краю

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) в ИФНС России по Центральному району г. Хабаровска

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска (680030, Хабаровск г., Ленина ул., 57, телефон: 42 71 00) в лице ее начальника Хвана Бориса Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска, утвержденного 25.01.2006 руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) в Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска:

- Заместитель начальника отдела выездных проверок N 2.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из
специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управление на предприятии, финансы, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на
структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по
специализации замещаемой должности.
б) Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен иметь:
- Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- Навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
- Развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;
- Навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- Навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
- Быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

- Старший государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля.

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее
профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям,
соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
б) Требования к стажу не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Конституции (уставы) и законы Хабаровского края применительно к своим должностным обязанностям;
- Указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- Основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
- Правила делового этикета;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Служебный распорядок Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска;
- Порядок работы со служебной информацией;
- Должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен уметь:
- Работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- Расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Инспекции ФНС России по Центральному району г. Хабаровска;
- Собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- Обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

2. Документы для участия в конкурсе принимаются до 24 сентября 2008 года.

3. Адрес места приема документов: 680030, Хабаровск г., Ленина ул., 57 Инспекция Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска, отдел кадрового обеспечения и безопасности кабинет N 610.

Ответственный за прием документов Корякина Наталия Петровна - начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с
использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3x4) и две фотографии (4x6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении (в строгой одежде) без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными
законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства
Российской Федерации.

5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 680030, Хабаровск г., Ленина ул., 57 Инспекция ФНС России по Центральному району г. Хабаровска, отдел кадрового обеспечения и безопасности кабинет N 610, телефон: 42-71-00.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих с федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по Центральному району г. Хабаровска.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является
основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в
кадровый резерв ИФНС России по Центральному району г. Хабаровска либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Центральному району г. Хабаровска о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Хабаровскому краю в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.