Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

ИФНС России по Изобильненскому району Ставропольского края
09.06.2010
УФНС по Ставропольскому краю

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на заме-щение вакантных должностей государственной гражданской службы
ИФНС России по Изобильненскому району Ставропольского края

Инспекция Федеральной налоговой службы по Изобильненскому району Ставро-польского края (356140, г. Изобильный Ставропольского края, ул. Пролетарская, 49. Телефон: 2-43-85, www.r26.nalog.ru) в лице начальника В.В. Ростовцева, дей-ствующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Изобильненскому району Ставропольского края, утвержденного руко-водителем Федеральной налоговой службы 01 августа 2006 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж-данской службы: начальника юридического отдела, начальника отдела работы с налогоплательщиками.

Место прохождения государственной гражданской службы - г. Изобильный Ставропольский край Изобильненский район.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной граждан-ской службы Российской Федерации" право на участие в конкурсе имеют гражда-не Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государствен-ным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законо-дательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следую-щие требования:

Начальник юридического отдела.
Квалификационные требования к уровню профессионального образова-ния: высшее юридическое образование.
Стаж работы по специальности не менее четырех лет, либо стаж государст-венной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституцион-ные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, по-становления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управ-ления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зару-бежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средст-вами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защи-ты; служебный распорядок ИФНС России по Изобильненскому району Ставро-польского края; порядок работы со служебной информацией; должностной регла-мент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятель-ности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения по-ставленных задач; аналитической оценки в процессе выработки и принятия реше-ний, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кад-ров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и ор-ганизациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составле-ния делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, слу-жебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информа-ции, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программны-ми продуктами.

Начальник отдела работы с налогоплательщиками.
Квалификационные требования к уровню профессионального образова-ния: высшее профессиональное образование по специальности: экономическая теория;- национальная экономика; экономика и управление на предприятии; фи-нансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного на-правления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и кон-кретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнитель-ное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Стаж работы по специальности не менее четырех лет, либо стаж государст-венной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституцион-ные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, по-становления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управ-ления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зару-бежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средст-вами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защи-ты; служебный распорядок ИФНС России по Изобильненскому району Ставро-польского края; порядок работы со служебной информацией; должностной регла-мент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятель-ности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения по-ставленных задач; аналитической оценки в процессе выработки и принятия реше-ний, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кад-ров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и ор-ганизациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составле-ния делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, слу-жебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информа-ции, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программны-ми продуктами.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 30 дней с момента опубликования объявления в газете "Изобильненский муни-ципальный вестник". Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Адрес места приема документов: 356140, г. Изобильный Ставропольского края, ул. Пролетарская,49, ИФНС России по Изобильненскому району Ставро-польского края, отдел общего обеспечения, кабинет N 202.
Ответственный за прием документов - главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения Хвостова Оксана Васильевна.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 N667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N22, ст.2192), с при-ложением фотографий (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующе-го документа; предъявляется лично по прибытию на конкурс;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию граж-данина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном обра-зовании, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на граж-данскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом ор-гане по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского со-стояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий доступ к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Прези-дента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Фе-дерации;
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины явля-ются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности граж-данской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ог-раничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гра-жданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государствен-ным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Начало проведения конкурса в 10 часов 00 минут по московскому време-ни 26 июля 2010 по адресу: 356140, г. Изобильный Ставропольского края, ул. Пролетарская,49, Инспекция Федеральной налоговой службы по Изобильненско-му району Ставропольского края.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 356140, г. Изобильный Ставро-польского края, ул. Пролетарская, 49, ИФНС России по Изобильненскому району Ставропольского края, отдел общего обеспечения, кабинет. N 202, тел.: 2-43-85.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями, а так же с условиями прохождения государст-венной гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Изо-бильненскому району Ставропольского края, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных кон-курсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседо-вание, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурс-ная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязан-ностей по этой должности, а так же иных положений, установленных законода-тельством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме или на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии). Количество тестовых вопросов не более 25, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов от количества вопросов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать про-верку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнитель-ной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, ин-струкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности госу-дарственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополни-тельные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирова-ние).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, при-сутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, индивидуальное собеседование (анкетирование) и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результа-там оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и явля-ется основанием для назначения его на вакантную должность гражданской служ-бы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности граждан-ской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Изобильнен-скому району Ставропольского края о назначении победителя конкурса на ва-кантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направля-ется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте УФНС России по Ставропольскому краю: www.r26.nalog.ru.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения кон-курса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.