Новости / Налогообложение / Единороссы предлагают ввести понятие «предпенсионный возраст» в закон о повышении пенсионного возраста
Единороссы предлагают ввести понятие «предпенсионный возраст» в закон о повышении пенсионного возраста
Работодателей обяжут уведомлять Роструд об увольнениях пожилых сотрудников
16.07.2018Фракция «Единая Россия» предложит к первому чтению проекта закона об увеличении пенсионного возраста пакет мер по поддержке занятости для граждан, чей выход на пенсию будет отсрочен в связи с реформой, сообщил первый замглавы партии Андрей Исаев, пишет РБК.
Среди данных мер может быть предложено ввести в закон понятие «человек предпенсионного возраста» и обязать работодателей уведомлять Роструд об увольнениях пожилых работников.
«Мы рассчитываем уже в первом чтении отдать нашу заявку на пакет мер, который должен сопровождать данный закон. Это в первую очередь меры, направленные на обеспечение труда лиц предпенсионного возраста. Возможно введение самого этого понятия «человек предпенсионного возраста» для формирования его прав и гарантий», — отметил депутат.
Сегодня мы писали, что правительство выделит средства на переквалификацию россиян предпенсионного возраста .
Темы: Пенсии  
- 24.05.2017 Постановление Правительства РФ от 10.05.2017 № 546
- 10.11.2016 О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О единовременной выплате пенсионерам»
- 31.10.2016 О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О единовременной выплате пенсионерам»
Комментарии
для себя бы новое понятие придумали.
Прежде чем вводить пенсионную реформу,сначала надо было создать условия для работающих в тени в налоговой системе,так как условия работы становятся все жеще и налогов больше,зо 3 года накуралесят потом концы в воду,получается кому-то льготы а кого-то душат,почти каждый день новые постановления за которыми просто не успеваешь,вот и получается что только надо следить чтобы не попасть на нарушения,так когда же работать,или штат раздувать что не выгодно