Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов
Межрайонная ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
23.03.2010
Межрайонная ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
Ведущей группы должностей:
-главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N 1.
Старшей группы должностей:
-старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N 1;
-старший государственный налоговый инспектор отдела информационных технологий.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Ведущей группы должностей:
-образование высшее профессиональное по специальности экономического профиля;
-стаж работы по специальности - не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет.
Старшей группы должностей:
-образование высшее профессиональное по специальности экономического профиля;
-преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 2 по Санкт-Петербургу состоит из: |
Старший государственный налоговый инспектор |
Главный государственный налоговый инспектор |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060руб. |
4510 руб. |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129, 1353 руб. |
1429 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60 - 90 % должностного оклада |
90 - 120% должностного оклада |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных окладов денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
|
Материальной помощи |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
-личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
-копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу);
-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: Межрайонная ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу, 196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Малая д. 14, каб. N 10 (отдел кадров), телефон: (812) 740-48-21.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 2 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru
Срок представления документов на конкурс с 25.03.2010 по 24.04.2010.
Конкурс планируется провести 11 мая 2010 года в 10 часов по адресу: Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Малая, д. 14, кабинет 5 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.



