
Новости / Налогообложение / Россияне могут уйти в тень из-за недоверия к государству
Россияне могут уйти в тень из-за недоверия к государству

Почти три четверти россиян считают уровень их социальной защищенности низким
10.10.2016Из-за неуверенности в социальных гарантиях, которые предоставляются гражданам государством, российские работники могут переходить в теневой сектор, говорится в исследовании Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС, пишет РБК.
Граждане России ориентируются на работу в официальной сфере, в случае если это увеличивает уровень их социальной защищенности, но почти три четверти россиян считают его низким. В этих обстоятельствах граждане, которые работают официально, могут начать переходить в теневой сектор, отметил директор центра Андрей Покида.
Власти не защищают граждан от экономических потрясений на нужном уровне, именно это «является одной из главных предпосылок распространения «теневой» занятости», говорится в исследовании. Его авторы провели опрос, согласно которому, 74,2% российских работников считают свой уровень защищенности низким (впрочем, это лучше показателя 2009 г., когда о слабой защищенности говорили 80,8% респондентов).
Стоит отметить, что всего в опросе участвовали 1,6 тыс. человек из 35 регионов.
- 24.01.2025 Минфин предостерег от уклонения от уплаты НДС при УСН
- 05.10.2024 В ГД заявили, что в налоговой сфере мало серых зон
- 19.03.2024 Тюменский бизнес не заплатил ФНС 37 млрд рублей
- 07.12.2023 Как буфеты в столичных театрах уходят от налогов и нарушают права потребителей
- 18.10.2023 Центробанк дал советы по борьбе с «ресторанной схемой» отмывания
- 12.05.2023 Эксперт объяснила схему ухода от налогов, популярную у блогеров
- 28.05.2025 Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 06.03.2024 г. № Ф04-188/2024 по делу № А03-6938/2023
- 23.03.2025 Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.02.2024 г. № Ф07-17720/2023 по делу № А21-12881/2022
- 19.03.2025 Письмо Минфина России от 09.12.2024 г. № 03-02-08/124125
Комментарии
Слабая защищённость - это не главная причина "тени".
Инициаторами "тени" являются не работники, а работодатели, которые сами диктуют свои условия работникам, типа: "Что-то не нравится, уходи, никого держать силой не будем"...
Вот так-то, господа хорошие.
А вы сами когда-нибудь были в шкуре работодателя? Государство их только и "доит" на всех уровнях и за их счет решает свои проблемы. Это не менее не защищенный класс.