|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ своему сотруднику при первом требовании
Работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ своему сотруднику при первом требовании
Срок подготовки справки 2-НДФЛ составляет три рабочих дня
08.08.2016
Компания обязана своему работнику оформить справку 2-НДФЛ при получении от него заявления. Конечно, сам Налоговый кодекс не предусматривает ответственность за то, что работодатель не выдаст или пропустит срок выдачи такой справки. Но вот работник может обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.
Как пишет Минфин России, согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику, в частности, копии документов, связанных с работой. Таким документам относятся: справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. К указанным документам может быть также отнесена и справка о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ.
Соответственно, если у налогоплательщика есть основания считать, что его права нарушаются налоговым агентом, за защитой своих прав он может обратиться в суд.
Письмо Минфина России от 21.06.2016 г. № 03-04-05/36096
Компания обязана своему работнику оформить справку 2-НДФЛ при получении от него заявления. Конечно, сам Налоговый кодекс не предусматривает ответственность за то, что работодатель не выдаст или пропустит срок выдачи такой справки. Но вот работник может обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.
Как пишет Минфин России, согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику, в частности, копии документов, связанных с работой. Таким документам относятся: справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. К указанным документам может быть также отнесена и справка о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ.
Соответственно, если у налогоплательщика есть основания считать, что его права нарушаются налоговым агентом, за защитой своих прав он может обратиться в суд.
Письмо Минфина России от 21.06.2016 г. № 03-04-05/36096
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.