Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N5 по Хан

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N5 по Хан

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N5 по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 5 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре в лице начальника Кощенко Дмитрия Александровича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 5 по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре 14.03.2008, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей:

  1. Начальник отдела
  2. Заместитель начальника отдела
  3. Главный государственный налоговый инспектор

Требования предъявляемые к кандидату на замещение должности государственной гражданской службы:

высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

  • экономическая теория;
  • национальная экономика;
  • экономика и управление на предприятии;
  • финансы;
  • налоги и налогообложение;
  • банковское дело;
  • бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • экономика и бухгалтерский учет;
  • государственное и муниципальное управление
  • менеджмент.

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы:

-не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

Старшая группа должностей (категория - специалисты):

  1. Старший государственный налоговый инспектор
  2. Государственный налоговый инспектор

Требования предъявляемые к кандидату на замещение должности государственной гражданской службы:

высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

  • экономическая теория;
  • национальная экономика;
  • экономика и управление на предприятии;
  • финансы;
  • налоги и налогообложение;
  • банковское дело;
  • бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • экономика и бухгалтерский учет;
  • государственное и муниципальное управление;
  • менеджмент.

Без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы.

Старшая группа должностей (категория - обеспечивающие специалисты):

  1. Старший специалист 2 разряда
  2. Старший специалист 3 разряда

Требования предъявляемые к кандидату на замещение должности государственной гражданской службы:

Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

Без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 N 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
  • копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
  • копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
  • документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Жилье не предоставляется.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 12 января 2010 года по 12 февраля 2010 года. Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 628672, Тюменская область, г. Лангепас, ул. Комсомольская, 3б, Межрайонная ИФНС России N 5 по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, комн. N 121 (кадровая служба), телефон: 91-209, факс: (34669) 2-60-49

Конкурс планируется провести 01 марта 2008 года в 14 часов 30 минут по адресу: 628672, Тюменская область, г. Лангепас, ул. Комсомольская, 3б.

Подробную информацию о проведении конкурса можно узнать на сайте www.superjob.ru и по телефону 91-209 (кадровая служба)

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок