Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
22.12.2009
Межрайонная ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Ведущей группы должностей:
Старшей группы должностей:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
высшее профессиональное образование юридического, экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы по специальности (для ведущей группы должностей)- не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции ФНС России N 9 по Санкт-Петербургу |
Главный специалист-эксперт |
Государственный налоговый инспектор |
Главный государственный налоговый инспектор |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
4060 руб. |
3608 руб. |
4510 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1429, 1580, 1729 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | ||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60 - 90% должностного оклада |
90 - 120% должностного оклада | |
|
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада | ||
|
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | ||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | ||
|
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
|||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копи документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: 191025, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу, каб. 331 (отдел кадров), телефон: (812) 635-98-38, факс: (812) 575-17-21, e-mail: .
Срок представления документов на конкурс - с 21 декабря 2009 года по 21 января 2010 года.
Конкурс планируется провести 11 февраля 2010 года в 15.00 часов по адресу: 191025, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России N 9 по Санкт-Петербургу (при себе иметь паспорт).
Контактный телефон: 8 (812) 635-98-38.



