Вывод заработной платы из тени – задача, которую решают налоговые органы Подмосковья

Нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками, к сожалению, в настоящее время имеет место.Если отношения работника с работодателем не оформлены, либо в официальной отчетности последнего фигурирует лишь часть фактической зарплаты, значит, предприятие практикует выплату «черной» зарплаты или зарплаты «в конверте».

Одна из задач, стоящих перед правительством и налоговыми органами Подмосковья – вывод заработной платы из тени, создание новых легальных рабочих мест. Эту задачу решают созданные в регионе комиссии по легализации объектов налогообложения. К участию в их работе налоговики привлекают представителей пенсионного фонда и местных органов власти.

В текущем году в регионе продолжается работа этих комиссий. Налоговиками выявлено 587 организаций, которые фактически выплачивали заработную плату, но не перечисляли удержанный с нее налог в бюджет. Общая сумма задолженности таких организаций составила 466 млн. рублей. Из числа таких нарушителей 25 организаций включены в план выездных проверок.Более 58 млн. рублей налога на доходы физических лиц от организаций, заслушанных комиссиями, уже поступило в бюджет. Пристальное внимание уделяется работодателям, выплачивающим заработную плату ниже среднеотраслевого уровня по видам экономической деятельности. Результат работы комиссий с такими организациями выразился в поступлении в бюджет 7,3 млн. рублей налога на доходы физических лиц.

Получая заработную плату в конверте целиком, или ее часть, работник лишается государственных социальных гарантий. Прежде всего, он не сможет получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности, отпускные, а в будущем – реально заработанную пенсию.

Если вы уверены или подозреваете, что получаете нелегальную заработную плату, вы можете обратиться в налоговый орган через сайт УФНС России по Московской области, воспользовавшись сервисом «Обращение в УФНС/ИФНС России».

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий