
Новости / Новости ФНС / Об уведомлении налогового органа о привлечении труда иностранных граждан
Об уведомлении налогового органа о привлечении труда иностранных граждан
Об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании труда иностранных граждан
За последнее время от работодателей, планирующих привлечь на работу иностранных граждан, поступают вопросы о порядке уведомления работодателями налоговых органов в случае привлечения и использования труда иностранных работников о заключенных трудовых договорах с иностранными работниками (в отношении которых применяется как визовый, так и безвизовый порядок въезда в Российскую Федерацию).
Согласно п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) одной из обязанностей работодателя или заказчика работ (услуг), пригласившего иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившего с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), является уведомление об этом факте налогового органа по месту своего учета. Указанные работодатель или заказчик работ (услуг) должны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Федеральной налоговой службой разработана форма уведомления о привлечении и использовании иностранных работников, которая в соответствии с Письмом ФНС России от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@ рекомендована для использования работодателями при представлении уведомления в налоговые органы (рекомендуемая форма уведомления размещена на сайте Федеральной налоговой службы).
Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, на основании ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Таким образом, работодатель, принявший на работу иностранного гражданина, в целях исполнения положения пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, обязан направить в налоговый орган по месту своего учета уведомление о привлечении и использовании иностранных работников с использованием формы, приведенной в Письме ФНС России N ГИ-6-04/676@. Независимо от того, в визовом или безвизовом порядке прибыли иностранные граждане, привлекаемые к осуществлению трудовой деятельности в Российской Федерации, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган при наступлении хотя бы одного из оснований, перечисленных в пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, в отношении каждого из привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
Отдел налогообложения физических лиц
Управления ФНС России по Архангельской области и
Ненецкому автономному округу
Комментарии
Для уведомления о привлечении иностранной рабочей силы Вам необходимо руководствоваться приказом ФМС № 147 и утвержденными формами которые Вы можете скачать с сайта www.zakonibiznes.ru
В приказе ФМС №147 ничего не сказано о налоговом органе, Если работодатель принимает на работу иностранца уже имеющего разрашение на работу, по это ст.13.1 п.9 ФЗ-115 - уведомить ФМС и фонд занятости. А вот если по ст. 18 ФЗ-115 приглашение иностранца на работу, то тогда писмо ФНС ГИ-6-04/676 нужно применить. В нем так и сказано - "в соответствии с пп4, п8 ст 18 ФЗ-115" . Рекомендую почитать вышеуказанные нормативные документы и не делать лишнюю работу. А налоговую должны уведомлять ФМС (см. ст 85 НК РФ и Приказ ММ-03-09/536 от 17.09.2007 с измененияим- форма "ИР")
Задолбал ты уже пиарить свою организацию, мудак!