Новости / Новости ФНС / Информация МИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу
Информация МИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
29.10.2009
Межрайонная ИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
Ведущей группе должностей - главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности
Старшей группы должностей: старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности, старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок, главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности, ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Ведущей группы должностей:
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственного гражданского служащего не менее 2-х лет (ведущая группа должностей).
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
Старшей группы должностей
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы: без предъявления требований к стажу.
преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 19 по Санкт-Петербургу состоит из: |
Государственный налоговый инспектор Ведущий специалист-эксперт |
Старший государственный налоговый инспектор |
Главный специалист-эксперт |
Старший специалист 2 разряда |
Главный государственный налоговый инспектор |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
3608 руб. |
4060 руб. |
4060 руб. |
3308 руб. |
4510 руб. |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053 руб. |
1429 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
90%-120% должностного оклада |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
|
Материальной помощи |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу: 198216, Санкт-Петербург, Трамвайный пр, д-23, кор-1, Межрайонная ИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу, каб. N 109 (отдел кадрового обеспечения и безопасности), телефон: (812) 335-47-23, факс: (812) 753-58-00
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 19 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru
Срок представления документов на конкурс с 01 ноября по 30 ноября 2009 года.
Конкурс планируется провести "15" декабря 2009 года в 10 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, пр.Трамвайный, д.23, кор.1 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 8 (812) 335-47-23



