Инспекция Федеральной налоговой службы по Слободскому району Кировской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Слободскому району Кировской области (613150, Кировская область г.Слободской, пр-т Гагарина, 3. Телефон: 83362 4-45-72, факс: 83362 4-48-59. Е-mail: i432900@r43.nalog.ru) в лице начальника инспекции Вершинина Олега Леонидовича, действующего на основании Положения об Инспекции ФНС России по Слободскому району, утвержденного Управлением ФНС России по Кировской области 26.01.2006 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции ФНС России по Слободскому району Кировской области:

старшего государственного налогового инспектора

отдела камеральных проверок

(наименование гражданской должности, отдела)

1.1. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

- квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям экономического направления;

- квалификационные требования к стажу гражданской службы, работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы.

- квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции Федеральной налоговой службы по Слободскому району Кировской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству; должностной регламент.

- квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктамию.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "14" августа 2009 г., окончания - в 17.00 "14" сентября 2009 г.

3. Адрес места приема документов: Инспекция ФНС России по Слободскому району Кировской области, 613150 г. Слободской, пр. Гагарина, 3, каб. N 5

Ответственная за прием документов: Черненко Ю.Ю.- ведущий специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения.

4. Для участия в конкурсе Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографий;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

н) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

5. Конкурс проводится в 10.00 "28" сентября 2009 г. в ИФНС России по Слободскому району Кировской области по адресу: 613150 г.Слободской, пр.Гагарина, 3, каб. N 5.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

6. Конкурсная комиссия ИФНС России по Слободскому району Кировской области находится по адресу: 613150 г. Слободской, пр. Гагарина, 3, каб. N 5 телефон: 4-45-72, факс: 4-48-59.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы России по Слободскому району Кировской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Инспекции ФНС России по Слободскому району Кировской области.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Инспекции ФНС России по Слободскому району Кировской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции ФНС России по Слободскому району Кировской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Инспекции ФНС России по Слободскому району Кировской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа).

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий