|
|
|
|
Новости / Новости ФНС / Налог на прибыль. Организация вправе отнести на расходы плату за обучение будущих работников
Налог на прибыль. Организация вправе отнести на расходы плату за обучение будущих работников
Информационное сообщение
14.07.2009
Налог на прибыль. Организация вправе отнести на расходы плату за обучение будущих работников
На основании подпункта 2 пункта 3 статьи 264 Налогового кодекса в целях налогообложения учитываются расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку потенциальных сотрудников. Для этого с данными физическими лицами организация должна заключить договор, в котором прописывается, что не позднее трех месяцев после окончания обучения (профподготовки, переподготовки) гражданин должен заключить трудовой договор с организацией и работать не менее года. Об этом Минфин России напоминает в письме от 17.04.2009 N 03-03-06/1/257.
Если трудовой договор будет прекращен до истечения одного года с даты начала его действия, отнесенные ранее на расходы суммы платы за обучение организация обязана включить во внереализационные доходы отчетного (налогового) периода. Исключение - прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 Трудового кодекса). Аналогично во внереализационных доходах учитываются затраты на обучение в случае, когда трудовой договор с физическим лицом не был заключен в течение трех месяцев после окончания обучения (профподготовки, переподготовки).
В первом случае налогооблагаемый доход возникает в том отчетном (налоговом) периоде, в котором прекратил действие трудовой договор, во втором - когда истек трехмесячный срок заключения договора.
В письме подчеркивается, что суммы стипендий от организации для будущих работников к расходам на обучение не относятся и не включаются в прочие расходы по налогу на прибыль, связанные с производством и (или) реализацией.
Журнал "Российский налоговый курьер"
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.