Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ

в Межрайонной ИФНС по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области

10.07.2009

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации
в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области в лице начальника Кожевниковой Галины Васильевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области (далее - Инспекция), утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области 15.09.2006, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

отдел

камеральных проверок

старший государственный налоговый инспектор

высшее образование экономического направления;

стаж работы по специальности не менее

3-х лет

Административный отдел

Старший специалист 3 разряда

высшее образование экономического направления

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Инспекции состоит из:

старший государственный налоговый инспектор

Старший специалист

3 разряда

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4060 руб.

3158

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1053, 1129, 1354 руб.

1053 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного

оклада

до 30% должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя


Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10 июля 2009 года по 10 августа 2009 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области , комн. N 218, факс: (4872) 35-92-34, e-mail: i7101@m01.r71.naloq.ru.

Конкурс планируется провести 02 сентября 2009 года в 10 часов 00 минут по адресу: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (4872) 33-58-69, (4872) 33-50-56

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок