Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ
в Межрайонной ИФНС по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области
10.07.2009
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации
в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области в лице начальника Кожевниковой Галины Васильевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области (далее - Инспекция), утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области 15.09.2006, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
|
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования |
|
отдел камеральных проверок |
старший государственный налоговый инспектор |
высшее образование экономического направления; стаж работы по специальности не менее 3-х лет |
|
Административный отдел |
Старший специалист 3 разряда |
высшее образование экономического направления |
|
старший государственный налоговый инспектор |
Старший специалист 3 разряда | |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060 руб. |
3158 |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада | |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностной оклад | |
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
|
Материальной помощи |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10 июля 2009 года по 10 августа 2009 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области , комн. N 218, факс: (4872) 35-92-34, e-mail: i7101@m01.r71.naloq.ru.
Конкурс планируется провести 02 сентября 2009 года в 10 часов 00 минут по адресу: 300041, г. Тула, ул. Тургеневская, 66.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (4872) 33-58-69, (4872) 33-50-56
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Тульской области



