Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Пензы

Инспекция Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Пензы в лице е╦ начальника Тюрина Дмитрия Дмитриевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Пензы, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области 09.10.2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок и главного специалиста-эксперта отдела налогового аудита.

К претендентам на замещение вышеуказанных должностей предъявляются следующие требования:

Соответствие требованиям действующего законодательства, дающим право поступления на гражданскую службу (наличие гражданства Российской Федерации, возраст старше 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации) и отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации).

Главный государственный налоговый инспектор должен иметь:

- высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Главный государственный налоговый инспектор должен знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы; должностной регламент.
Главный государственный налоговый инспектор должен иметь навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы; владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Главный специалист-эксперт должен иметь:

- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, без предъявления требований к стажу.
Главный специалист-эксперт должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовых актов, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; должностной регламент; основы делопроизводства.
Главный специалист-эксперт должен уметь работать с людьми, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе; обладать чувством ответственности за порученный участок работы; владеть компьютерной и другой оргтехникой.

3. Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:

	главный государственный налоговый инспектор	главный специалист-эксперт
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4510 руб.	4060 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1429 руб.	от 1053 до 1354 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120% должностного оклада	60-90% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	в размере должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных окладов денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 N 667-р с приложением одной черно-белой фотографии, размером 4 х 6 см на матовой бумаге;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

характеристику с последнего места прохождения государственной службы.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г. Пензы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 19 июня 2009 года по 18 июля 2009 года. Время приема документов: с 9 часов до 13 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Адрес приема документов и проведения конкурса: ул. Московская, 81, Пенза, 440600, Инспекция Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г. Пензы, комн. N 25. Контактный телефон: (8412) 58-90-21, Телефакс: (8412) 58-90-03; E-mail: i5834@m34.r58.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс планируется провести 04 августа 2009 года в 10 часов.

Начальник Инспекции
Федеральной налоговой службы
по Железнодорожному району г.Пензы Д.Д.Тюрин

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий