Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 7 по Республике Бурятия

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 7 по Республике Бурятия

Межрайонная ИФНС России N 7 по Республике Бурятия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв инспекции среди гражданских служащих и граждан для замещения должности государственной гражданской службы.

1. Перечень должностей и квалификационные требования:

Категория должности	Группа должностей	Наименование должности	Квалификационные требования
"руководители"	ведущая	начальник отдела,	Стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности	- Высшее образование экономического или юридического направления; - Опыт работы на персональном компьютере; -Знание налогового законодательства, гражданского законодательства.
		заместитель начальника отдела
"специалисты"	ведущая	главный государственный налоговый инспектор
"специалисты"	старшая	старший государственный налоговый инспектор	без предъявления требований к стажу
		государственный налоговый инспектор
		главный специалист - эксперт
		ведущий специалист - эксперт
		специалист- эксперт
"обеспечивающие специалисты"	старшая	старший специалист 1 разряда
		старший специалист 2 разряда
		старший специалист 3 разряда

2. Для участия в конкурсе:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) предоставляются:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную анкету;

- 4 фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении (размер 4*6 без уголка в деловом костюме);

- заявление о согласии проведения проверочных мероприятий;

- копия паспорта;

- копия трудовой книжки;

- копия документа о профессиональном образовании;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

- копия страхового свидетельства пенсионного страхования;

- копия военного билета (военнообязанным);

- свидетельство о заключении брака (если имеется);

- свидетельства о рождении детей (если имеется);

- медицинская справка формы N 086-У, справка психиатра, справка нарколога;

- характеристика с места работы (последнего места работы) с рекомендацией о включении гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв;

- справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности государственной службы;

- декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности;

- справка налогового органа об отсутствии сведений о персональных данных физического лица в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

- справка налогового органа об отсутствии вхождения в состав учредителей коммерческих организаций;

Несвоевременное представление документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы, представляет в конкурсную комиссию через отдел финансового и общего обеспечения налогового органа:

- анкету;

- личное заявление,

- рекомендацию.

Документы принимаются до 22.06.2009г. по адресу: Хоринский район, с.Хоринск, ул. Батора-Санжиева, 16, кабинет N 16 в рабочие дни с 14:00 часов до 17:00часов.

3. Дата проведения конкурса для гражданских служащих 24 июня 2009г. в 1400час.

О дате, месте и времени проведения конкурса для граждан информация будет сообщена дополнительно, после достоверности сведений, представленных гражданином на проверку.

Конкурс будет проводиться в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать по тел.8 301(48)23254, 8 301 (48) 22040.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий