Зарплата – «прозрачная», пенсия – большая!

«Теневая» заработная плата – это выплаты сверх той суммы, что зафиксированы в официальных документах, т.е. доходы, скрытые от налогообложения. «Теневая» заработная плата имеет широкое применение, прежде всего, в сфере малого и среднего бизнеса. Большинство предприятий, во избежание полной уплаты налогов, стремятся выдать часть заработной платы работникам в «конвертах». Иначе говоря, происходит экономия денежных средств работодателем на своих сотрудниках.

Мероприятиям, направленным на легализацию «теневой» зарплаты, в Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по КБР уделяется особое внимание. Эта работа проводится на постоянной основе. В январе-июне 2011 года на заседаниях комиссий по вопросам выплаты заработной платы ниже среднереспубликанской по видам экономической деятельности и легализации «теневой» зарплаты было заслушано более 30 налогоплательщиков. После проведенных собеседований все работодатели гарантировали повышение официальной заплаты.

По действующему налоговому законодательству обязанности по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц возложены на работодателей. Некоторые из них стремятся минимизировать уплату налогов. Каждый работник, получающий зарплату «в конверте», должен знать, что он лишает себя выплаты многих пособий, оплаты отпусков и больничных листов, пенсионных накоплений, которые в свою очередь влияют на величину будущей пенсии. При оформлении кредитов в банках, требуется справка о среднемесячном заработке. И если работодатель указывает в ней суммы меньше того, что работник получает на самом деле, или вообще не выдаёт, то банк отказывает в выдаче кредита или предоставляет меньшую сумму.

То же касается и физических лиц, занимающихся незаконной предпринимательской деятельностью, т.е. без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Они таким образом лишают себя пенсионных накоплений, соответственно размера будущей пенсии. Поэтому приходится вновь и вновь обращаться к нашим согражданам-«конвертникам»:

«Уважаемые работники! Получая зарплату «в конвертах», вы лишаете себя достойной пенсии в будущем, а в настоящем – лишаете себя весомой части социальных гарантий. Не позволяйте работодателям забывать об их ответственности за уровень социальной защищенности своих работников. Используйте все возможное для вывода заработной платы из «тени» и повышения ее до уровня, адекватного вложенному труду.»

Любую информацию, которая касается выплат заработной платы «в конвертах», можно сообщать в МР ИФНС России № 6 по КБР по телефону 4-08-30,

Эдуард ХАЧЕТЛОВ, зам. начальника отдела работы с налогоплательщиками МР ИФНС России № 6 по КБР.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий