Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления ФНС России по Кемеровской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ

Управление ФНС России по Кемеровской области ( 650000, г . Кемерово, проспект Кузнецкий, 70, тел.(384-2) 36-29-03), в лице руководителя Андрющенко Светланы Николаевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Кемеровской области, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления ФНС России по Кемеровской области: главного специалиста-эксперта отдела обеспечения (1 вакансия).

1. Квалификационные требования:

по образованию: - высшее профессиональное (техническое) образование.

по стажу работы: - опыт работы по специальности не менее трех лет.

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по направлению деятельности структурного подразделения; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам капитального строительства, капитального и текущего ремонта зданий, по госзакупкам;

- строительные нормы и правила;

- порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

- нормативно правовые акты по осуществлению технического надзора над ремонтно-строительными и специальными работами;

- порядок осуществления процедуры проведения торгов (конкурса, аукциона) и запросов котировок, разработку необходимой для проведения торгов и запросов котировок документации и размещение ее в порядке, и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, регламентирующим размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;

- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должен иметь навыки:

- организации работ по капитальному строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонтам зданий;

- в области обеспечения электроснабжения, эксплуатации и ремонта электрооборудования, системы отопления, водоснабжения;

- организации, составления и осуществления контроля над разработкой и согласованием предпроектной и проектной документации, проведения экспертизы и утверждения проектно-сметной документации;

- контроля соответствия проектно-сметной документации СниП;

- участия в проведении конкурсных комиссий по проведению конкурсных торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";

- в осуществлении работы контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- ведения делопроизводства, составления делового письма;

- применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

должен иметь:

- свидетельство о прохождении обучения по программе "Управление закупками продукции для государственных нужд" или "Аукционы для государственных и муниципальных нужд";

- свидетельство Государственной межведомственной аттестационной комиссии по охране труда о прохождении проверки знаний требований охраны труда;

- удостоверение о допуске к работе в электроустановках.

2. Оплата труда: месячный оклад - 4060 рублей в месяц; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы от 60 до 90 процентов оклада; ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада; ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин и за выслугу лет в размерах, установленных действующим законодательством.

3. Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью и особыми условиями труда, командировками.

4. Отпуск: основной - 30 календарных дней и дополнительный - в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. В конкурсе могут участвовать граждане, удовлетворяющие квалификационным требованиям.

6. Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, (форма анкеты прилагается, с приложением фотографии (3х4) и фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге без уголка; копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые); копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; характеристику с места работы, рекомендации (если имеются).

Несвоевременное либо неполное предоставление вышеперечисленных документов, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

7. Начало приема документов для участия в конкурсе 10.09. 2009 г . в 10.00, окончания - 09.10.2009 г. в 16.00.

Адрес приема документов : 650000, г . Кемерово, проспект Кузнецкий, 70, Управление ФНС России по Кемеровской области, отдел кадров, комн.203. Справки по телефону (384-2) 32-57-19.

По истечении данного срока документы на заявленный конкурс не принимаются.

8. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, должны пройти индивидуальное собеседование (о времени и месте каждый кандидат извещается индивидуально).

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование,

анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления ФНС России по Кемеровской области.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

По результатам конкурса издается приказ Управления ФНС России по Кемеровской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробнее с Порядком и условиями проведения конкурса можно ознакомиться в отделе кадров Управления ФНС России по Кемеровской области по адресу: 650000, г . Кемерово, проспект Кузнецкий, 70, комн.203. Справки по телефону (384-2) 32-57-19.

Приложение:

1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа) - на 1л.

2. Форма анкеты - на 3л.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий