Новости / Новости ФНС / ИФНС России по Советскому району г. Самары объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
ИФНС России по Советскому району г. Самары объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
ИФНС России по Советскому району г. Самары, в лице начальника ИФНС России по Советскому району г. Самары Кожевникова Владимира Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции от 16.04.2008г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
|
Наименование отдела инспекции |
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования |
|
Юридический отдел |
Главный специалист-эксперт |
Высшее проф. образование (юридическое), без предъявления требований к стажу |
|
Отдел камеральных проверок № 1 |
Государственный налоговый инспектор |
Высшее проф. образование (экономическое), без предъявления требований к стажу |
|
Отдел камеральных проверок № 2 |
Старший государственный налоговый инспектор |
Высшее проф. образование (экономическое), без предъявления требований к стажу |
|
Отдел выездных проверок |
Старший государственный налоговый инспектор |
Высшее проф. образование (экономическое), без предъявления требований к стажу |
|
Государственный налоговый инспектор |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Советскому району г. Самары состоит из:
|
Старший государствен-ный налоговый инспектор |
Государственный налоговый инспектор |
Главный специалист-эксперт | |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060 руб. |
3608 руб. |
4060 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином (после окончания испытательного срока в результате сдачи квалификационного экзамена) |
1053- 1354 руб. |
1053- 1129 руб. |
1053- 1354 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | ||
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службе Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностного оклада | ||
|
Единовременно выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных окладов денежного содержания | ||
|
Материальной помощи |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
в соответствии с постановлением Правительства РФ о материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих | ||
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением двух черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (справка о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности - Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ»
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- характеристика с последнего места работы (заверенная печатью организации и подписанная руководителем);
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Адрес приема документов: г. Самара, пер. Брусчатый, 38 ИФНС России по Советскому району г. Самары (отдел кадрового обеспечения и безопасности), каб. № 211.
Конкурс планируется провести по адресу: г. Самара, пер. Брусчатый,38.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: 373-98-22, 373-98-07



