Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России №16 по Санкт-Петербургу о приеме документов

Объявление Межрайонной ИФНС России №16 по Санкт-Петербургу о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы

20.12.2010

Межрайонная ИФНС России №16 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы

Ведущая группа должностей:

ввода и обработки данных, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №1,№2,№3,№4№5№6, выездных проверок №1, №2, №3, №4, №5,оперативного контроля, информационных технологий, налогового аудита, общего и хозяйственного обеспечения, финансового обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, юридического отдел.

ввода и обработки данных, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №1,№2,№3,№4№5№6, выездных проверок №1, №2, №3, №4, №5,оперативного контроля, информационных технологий, налогового аудита, общего и хозяйственного обеспечения, финансового обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, юридического отдел.

отдела ввода и обработки данных, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №1,№2,№3,№4№5№6, выездных проверок №1, №2, №3, №4, №5,оперативного контроля, информационных технологий, налогового аудита.

Старшая группа должностей:

отдела ввода и обработки данных, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №1,№2,№3,№4№5№6, выездных проверок №1, №2, №3, №4, №5,оперативного контроля, информационных технологий, налогового аудита.

отдела общего и хозяйственного обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, урегулирования задолженности, финансового обеспечения, юридического отдела.

отдела ввода и обработки данных, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №1,№2,№3,№4№5№6, выездных проверок №1, №2, №3, №4, №5,оперативного контроля, информационных технологий, налогового аудита.

отдела общего и хозяйственного обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, урегулирования задолженности, финансового обеспечения, юридического отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам.

Ведущая группа должностей:

  • высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
  • стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет для ведущей группы должностей

Старшая группа должностей:

  • высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Главный государственный налоговый инспектор

Старший государственный налоговый инспектор

Главный специалист-эксперт

Государственный налоговый инспектор

Ведущий специалист-эксперт

Старший специалист 2 разряда

Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад)

4660 руб.

4510 руб.

4510 руб.

4060 руб.

4060 руб.

3608 руб.

3759 руб.

3308 руб.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином

1429, 1580, 1729 руб.

1429, 1580, 1729 руб.

1429, 1580, 1729 руб.

1053, 1129, 1354 руб.

1053, 1129, 1354 руб.

1053, 1129 руб.

1053 руб.

1053 руб.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90% - 120%

должностного

оклада

60%-90%

должностного

оклада

90% - 120%

должностного

оклада

60%-90%

должностного

оклада

60%-90%

должностного

оклада

60%-90%

должностного

оклада

60%-90%

должностного оклада

60%-90%

должностного

оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячное денежное поощрение

1 должностной оклад

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальная помощь

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

- копи документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 16 Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы принимаются по адресу: 199178, Санкт-Петербург, В.О., Большой пр., д. 55-Б, телефон: 335-45-22*87-42, факс: 335-45-22.

Срок представления документов на конкурс с 14.12.2010 по 14.01.2011 с 09.00 до 17.00 (корме выходных).

Конкурс планируется провести 03.02.2010 в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, В.О., Большой пр., д. 55-Б, актовый зал (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: (812) 335-45-22*87-42(43).

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок