Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы
16.12.2010
Межрайонная ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы
Ведущая группа должностей: отдела налогового аудита.
Старшая группа должностей: отделов: выездных проверок №1, выездных проверок №2, работы с налогоплательщиками. отдела выездных проверок №2. отдела общего обеспечения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Ведущей группы должностей:
- высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет;
Старшей группы должностей:
- высшее профессиональное образование соответствующего направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих |
Главный государственный налоговый инспектор |
Старший государственный налоговый инспектор |
Ведущий специалист-эксперт |
Государственный налоговый инспектор |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
4510 руб. |
4060 руб. |
3759 руб. |
3608 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1429 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | |||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
90% - 120% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | |||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | ||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 20 по Санкт-Петербургу о включение победителя конкурса в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв Инспекции, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Документы принимаются по адресу: 196653, Санкт-Петербург, г. Колпино, пр. Ленина, д. 24, Межрайонная ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу, комн. № 12 (специалист по кадровому обеспечению), телефон (факс): (812) 635-71-11.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.
Срок представления документов на конкурс с 14 декабря 2010г. по 13 января 2011г. с 09.00 до 16.00 (корме выходных).
Конкурс планируется провести 02 февраля 2011 года в 14.00 по адресу: Санкт - Петербург, Колпино, Советский бульвар, д. 5, лит. А, Межрайонная ИФНС России № 20 по Санкт-Петербургу, каб. 312, телефон (факс): (812) 635-71-11, e-mail: i781700@r78.nalog.ru (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (812) 635-71-11.



