Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
14.12.2010
Межрайонная ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Старшая группа должностей:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Старшей группы должностей
- высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих |
Ведущий специалист-эксперт |
Государственный налоговый инспектор |
Старший государственный налоговый инспектор |
Старший специалист 2 разряда |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
3759 руб. |
3608 руб. |
4060 руб. |
3308 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | |||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60%-90% должностного оклада | |||
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | |||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | ||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и членов его семьи по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 №559;
- копи документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: 196158, Санкт-Петербург, Пулковская ул, д. 12, Межрайонная ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу, каб. 409 (отдел кадров), телефон: (812) 635-71-91, факс: (812) 635-72-43
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.
Срок представления документов на конкурс с 14.12.2010 по 14.01 2011 года, в рабочие дни с 10-00 до 11-00.
Конкурс планируется провести «03» февраля 2011 года в 10 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, Пулковская ул, д. 12, лит. А (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 8 (812) 635-71-91.



