Новости / Новости ФНС / МИ ФНС России № 19 по Самарской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
МИ ФНС России № 19 по Самарской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Межрайонная ИФНС России № 19 по Самарской области в лице начальника Суслина Валерия Сергеевича, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
|
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования |
|
отдел камеральных проверок № 1 |
старший государственный налоговый инспектор |
высшее образование (экономика и управление, бухгалтерский учет); без предъявления требований к стажу работы |
|
отдел камеральных проверок № 1 |
государственный налоговый инспектор |
высшее образование (экономика и управление, бухгалтерский учет); без предъявления требований к стажу работы |
|
отдел камеральных проверок № 2 |
старший государственный налоговый инспектор |
высшее образование (экономика и управление, бухгалтерский учет); без предъявления требований к стажу работы |
|
отдел налогового аудита |
государственный налоговый инспектор |
высшее образование (экономика и управление, бухгалтерский учет); без предъявления требований к стажу работы |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 19 по Самарской области состоит из:
|
старший государственный налоговый инспектор |
государственный налоговый инспектор | |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060 руб. |
3608 руб. |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
|
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада | |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
|
Ежемесячного денежного поощрения |
в размере одного должностного оклада | |
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | |
|
Материальной помощи |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
||
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы № 086-У);
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и
лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 19 по Самарской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Адрес приема документов: 445007, г. Тольятти, б-р 50 лет Октября, 48, Межрайонная ИФНС России № 19 по Самарской области, каб. № 8.
Конкурс планируется провести по адресу: 445007, г. Тольятти, б-р 50 лет Октября, 48, каб.1.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны:



