Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга

29.10.2010

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга

1. ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга (460005, г.Оренбург, ул. Шевченко,26/2, телефон: 75-05-53, факс 75-05-61) в лице начальника Дунаева Александра Юрьевича, действующего на основании Положения об ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга, утверждённого 30.12.2005., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- старшей группы должностей категории «специалисты» - государственного налогового инспектор отдела выездных проверок № 1, главного специалиста-эксперта юридического отдела

Квалификационные требования по образованию - высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; Конституцию и законы Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Документы представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления об их приеме.

4. Предполагаемая дата проведения конкурса 15 декабря 2010 г.

5. Адрес места приема документов: 460005, г.Оренбург, ул.Шевченко,26/2, ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 314.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Ответственный за прием документов: ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности Шостак Янина Ильдаровна.

6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

6.1. личное заявление;

6.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

6.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6.5. медицинское заключение о состоянии здоровья (справка ф. № 001-ГС/у);

6.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

6.7.копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

6.8. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559

6.9. копии документов воинского учета ( для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)

6.10. копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния

6.11. две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

6.12. претенденты, ранее работавшие, представляют служебные характеристики;

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 460005, г.Оренбург, ул.Шевченко,26/2 ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга, каб. № 208, телефон: 75-05-53, факс 75-05-61.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательств Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Инспекции либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Назначение государственного гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, на вакантную должность государственной гражданской службы оформляется приказом Инспекции с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего. Кандидатам,

участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте www.r56.nalog.ru

11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

12. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

ИФНС России по Дзержинскому району г. Оренбурга

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок