Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России № 23 по Красноярскому краю объявляет конкурс

Межрайонная ИФНС России № 23 по Красноярскому краю объявляет конкурс

Вакантные должности
22.10.2010

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23 по Красноярскому краю проводит конкурс

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23 по Красноярскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

№ п/п

Наименование структурного

подразделения

Наименование должности

Количество вакантных должностей

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв

Отдел

информационного взаимодействия

Главный специалист-эксперт

Высшее профессиональное образование (в соответствии с направлением служебной деятельности), без предъявления требований к стажу работы.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Приказом ФНС России от 15.04.2009г. №ММ-7-4/241@ «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состава, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы».

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе результатов собеседования (тестирования) по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Главный специалист-эксперт отдела информационного взаимодействия должен обладать следующими профессиональными знаниям и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии. Победителем конкурса признается участник успешно прошедший испытание и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

собственноручно заполненная и подписанная анкета(приложение 1);
личное заявление по установленной форме (приложение 2);
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
копия трудовой книжки;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (формы утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 №559);
копии документов воинского учета;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов на конкурс осуществляется с 20.10.2010 г. по 19.11.2010 г. с 9.00 до 12.00 час. по адресу: г. Красноярск, ул. Партизана Железняка 46, кабинет 210 или по электронной почте E-mail: i2468@m68.r24.nalog.ru.

Более подробную информацию можно получить по телефону 263-92-84 (местн. 22-13)