Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ФНС России по Приморскому краю

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении ФНС России по Приморскому краю

1. Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю (690007, г.Владивосток, ул.1-я Морская, 2, Телефакс: (4232) 41-06-31 Е-mail: u25@r25.naloq.ru), в лице и.о. руководителя Буруян Татьяны Иннокентьевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю:

· заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками их регистрации, учёта и СМИ;

· главный государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита;

· старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита;

· государственный налоговый инспектор отдела досудебного аудита;

· ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения.

1. К претендентам на замещение должности заместителя начальника отдела предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее 4 лет стажа по специальности или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2 лет;

- должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент;

- должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведение деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

2. К претендентам на замещение должности главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее 4 лет стажа по специальности или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2 лет;

- должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент;

- должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;

ведения деловых переговоров, составления делового письма;

взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. К претендентам на замещение должности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора и ведущего специалиста-эксперта предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу;

- должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

- должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

4. Условия прохождения гражданской службы:

- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;

- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

5. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с "09" сентября 2010 г. по "08" октября 2010 г. включительно с 08-30 до 12-00 часов.

6. Адрес места приема документов: 690007, г.Владивосток, ул. 1-я Морская, 2, Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, отдел кадров, комн. № 512.

Ответственный за прием документов: Вайнбергер Светлана Дмитриевна.

7. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

- личное заявление; (Приложение 1)

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии; (Приложение 2)

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (отдельно на каждого);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копии страхового свидетельства Пенсионного фонда, свидетельства о постановке на налоговый учет, военного билета, свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния).

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется кадровой службой в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

8. Конкурс будет проводиться по адресу: г.Владивосток, ул.1-я Морская, 2 (дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно за 15 дней до его проведения).

9. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690007, г.Владивосток, ул.1-я Морская, 2, Телефакс: (4232) 41-06-31 Е-mail: u25@r25.naloq.ru

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Приморскому краю - на сайте: www.r25.naloq. ru.

10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

И.о. руководителя УФНС России

по Приморскому краю ____________________ Т.И. Буруян

(подпись)

Приложение 1

В конкурсную комиссию Управления Федеральной налоговой

службы по Приморскому краю

от __________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________

(наименование занимаемой должности)

_____________________________________________________________________

Наименование налогового органа

________________________________________________________________________________

Год рождения ________________________________________________________________________________

Образование ________________________________________________________________________________

Проживаю

_____________________________________________________________________

Тел. ____________________________________________________________________________

(рабочий, домашний)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _____________________________________________________________________

(наименование должности)

_____________________________________________________________________

(наименование отдела) _____________________________________________________________________

(наименование управления)

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

________ ______ ___________________

Дата Подпись Расшифровка подписи

Примечание. Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение 2

Утверждена

распоряжением Правительства

Российской Федерации

от 26 мая 2005 г. 667-р

(с изменениями от 16 октября 2007)

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия			Место для фотографии
Имя
Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т. ч. за границей)
поступления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта
	(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая ин-

формация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«

»

20

г. Подпись

М. П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«		»		20		г.
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий