Новости / Новости ФНС / МРИ ФНС России № 36 по Республике Башкортостан.

МРИ ФНС России № 36 по Республике Башкортостан.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
19.08.2010

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №36 по Республике Башкортостан

Межрайонная ИФНС России № 36 по Республике Башкортостан (453300 г. Кумертау ул.К-Маркса, 4а) в лице исполняющего обязанности начальника Межрайонной ИФНС России № 36 по Республике Башкортостан Разяпова Р.М., действующего на основании Положения, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Республике Башкортостан 12.02.2009 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда отдела выездных проверок, государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, государственного налогового инспектора юридического отдела.

Отдел выездных проверок

старший специалист 3 разряда

среднее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Отдел выездных проверок

государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

Юридический отдел

государственный налоговый инспектор

высшее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу

К претендентам на замещение вакантной должности государственный налоговый инспектор предъявляются следующие общие требования:
к профессиональным знаниям: должны знать:
К претендентам на замещение вакантной должности государственный налоговый инспектор предъявляются следующие общие требования:
к профессиональным знаниям: должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок аппарата Межрайонной ИФНС России № 36 по Республике Башкортостан; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
к профессиональным навыкам: должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
К претендентам на замещение вакантной должности старший специалист 3 разряда предъявляются следующие общие требования:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №36 по Республике Башкортостан;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;
планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 36 по Республике Башкортостан состоит из:

		государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)		3608 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином		1053 руб.
	Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
	Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60% должностного оклада
	Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	Ежемесячного денежного поощрения	в размере должностного оклада
	Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания
	Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

		Старший специалист 3 разряда
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)		3158 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином		1053 руб.
	Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
	Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	до 60% должностного оклада
	Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	Ежемесячного денежного поощрения	в размере должностного оклада
	Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания
	Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (образец) с приложением двух цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
характеристику с прежнего места работы;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего, либо гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственным служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»).
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться до 20 сентября 2010 года.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 45300 г. Кумертау ул. К- Маркса, 4а ( кабинет 210)
Время приема документов: по рабочим дням с 8.30 до 17.30.
Контактные телефоны (34761) 4-45-51 (вн.3836).
Конкурс планируется провести 7 октября 2010 года
по адресу г. Кумертау ул.К-Маркса, 4а