Межрайонная ИФНС России № 6 по Смоленской области

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №6 по Смоленской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 6 по Смоленской области (214025, Смоленск, ул. Багратиона, 25-а. Телефакс: (4812) 65-62-59) в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Потапова Алексея Ивановича проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Смоленской области:

Наименование структурного подразделения	Наименование должности государственной гражданской службы	Кол-во	Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы
			Уровень профессионального образования	Стаж государственной гражданской службы или Стаж (опыт) работы по специальности
Отдел выездных проверок	Старший государственный налоговый инспектор	1 ед.	высшее профессиональное образование	Требования к стажу работы не предъявляются

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»

2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 13 августа 2010 г. по 11 сентября 2010 г. с 09.00 до 18.00 ежедневно c понедельника по четверг, в пятницу с 09.00-16.45, кроме выходных.

3. Адрес места приема документов: 214025, г. Смоленск, ул. Багратиона, д. 25-а, кабинет 302, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Смоленской области, отдел финансового и общего обеспечения.

Ответственный за прием документов – ведущий специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения Мацуева Виолетта Викторовна, тел. (4812) 65-64-50.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление, приложение 1;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), приложение 2, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении (две фотографии 3 х 4);

в) копию паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-гс/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984-н)

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Проверенные документы кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности представляются начальнику налогового органа для принятия решения о проведении второго этапа конкурса.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется кадровой службой в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

5. Конкурс предполагается провести в 10.00 «29» сентября 2010 г. по адресу: 214025, Смоленск, ул. Багратиона, д. 25-а, кабинет 203, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Смоленской области.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

О начале второго этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

инструкции по делопроизводству;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

7. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.r67.nalog.ru.

Приложение: заявление гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы; форма анкеты

И. о. начальника Межрайонной ИФНС

России № 6 по Смоленской области –

советник государственной гражданской

службы Российской Федерации 2 класса А. И. Потапов

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий