|
|
|
|
Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России №4 по Республике Бурятия о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
Объявление Межрайонной ИФНС России №4 по Республике Бурятия о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
13.08.2010
|
Приложение к письму Межрайонной ИФНС России № 4 по Республике Бурятия от «___»____20__г.№__________ |
1. , действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе № 4 по Республике Бурятия, приказа Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе № 4 по Республике Бурятия от 09.09.2010г. № 01-06/114 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Бурятия» предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей:
- заместителя начальника отдела камеральных проверок;
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- ведущего специалиста – эксперта правого отдела.
2.
- организационно-технические условия для исполнения обязанностей
заместителя начальника отдела камеральных проверок;
главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
ведущего специалиста – эксперта правого отдела;
- соблюдение ограничений, связанных с гражданской службой, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15,16,17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
должностной оклад:
- заместителя начальника отдела камеральных проверок – 4510 рублей в месяц;
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок– 4510 рублей в месяц;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок - 3608 рублей в месяц;
- ведущего специалиста – эксперта правого отдела – 3759 рублей в месяц.
после получения классного чина государственной гражданской службы – оклад за классный чин;
ежемесячное единовременное поощрение в размере одного должностного оклада;
премии за эффективную гражданскую службу;
основной отпуск – 30 календарных дней, дополнительные отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день;
в соответствии со служебным распорядком - ненормированный служебный день;
в связи с прохождением службы в районе, приравненной к районам Крайнего Севера
предоставление гарантий и компенсаций, лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
предоставление государственных гарантий, установленных Федеральным законом
от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
предоставление субсидий на жилье.
3. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:
профессиональное образование экономического и бухгалтерского направления, стаж работы по специальности 4 года, либо стаж на гражданской службы 2 года.
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы сослужебной информацией;
должностной регламент.
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
подбора и расстановки кадров, управления персоналом;
взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;
подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
4. К претендентам на замещение должностей государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, ведущего специалиста-эксперта правового отдела
предъявляются следующие требования:
профессиональное образование направления для государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, в профессиональное образование направления для ведущего специалиста-эксперта правового отдела
должны знать:
Конституцию Российской Федерации,федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы сослужебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
5. Для участия в конкурсе в службу кадров представляются следующие документы:
5.1. личное заявление;
5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий;
5.3. копию паспорта или замещающего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
5.4.1. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
5.4.2. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы службы);
5.5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма N 001-ГС/у;
5.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
5.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
5.8. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559;
5.9. характеристику с места работы (для работавших ранее в налоговых органах – дополнительно характеристику с налогового органа);
5.10.копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
5.11. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
5.12. при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе
7. Адрес места приема документов: i0317@m17.r03.naloq.ru).
8.Предполагаемая
9. проведения конкурса: индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
10. проведения конкурса671700, Бурятия Республика, Северобайкальск г., Морских Пехотинцев ул., 7, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Бурятия, кабинет № 27, 2 этаж.
Исполняющий обязанности начальника
Межрайонной инспекции Федеральной
налоговой службы № 4 по Республике Бурятия,
советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса
В.А.Чеботарь
Разместить:
© 2006-2026 Российский налоговый портал.