Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
02.08.2010
Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Ведущей группы должностей:
Старшей группы должностей: с
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
· высшее профессиональное образование юридического (экономического) направления
· стаж работы по специальности (для ведущей группы должностей)– не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2-х лет
· преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых
органах - не менее 2 лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции ФНС России № 9 по Санкт-Петербургу |
Главный государственный налоговый инспектор |
Старший государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт |
Государственный налоговый инспектор |
Старший специалист 2 разряда |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
4510 руб. |
4060 руб. |
3608 руб. |
3308 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1429, 1580, 1729 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
1053, 1129, 1354 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада | |||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
90-120% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
|
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада | |||
|
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | |||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | |||
|
Материальная помощь |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу, каб. 331 (отдел кадров), телефон: (812) 635-98-38, факс: (812) 575-17-21, e-mail: ok.i9@naloq.spb.ru.
Срок представления документов на конкурс - с 05 августа по 03 сентября 2010 года.
Конкурс планируется провести 10 сентября 2010 года в 15.00 часов по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, Межрайонная ИФНС России № 9 по Санкт-Петербургу (при себе иметь паспорт).
Контактный телефон: 8 (812) 635-98-38.



