Объявление

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы N 3 по Курганской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 3 по Курганской области в лице начальника Приваловой Нины Николаевны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России N 3 по Курганской области, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Курганской области 17 января 2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы N 3 по Курганской области (далее - Конкурс по формированию кадрового резерва):

К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Для ведущей группы должностей:

- высшее профессиональное образование;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Для старшей группы должностей (специалисты):

- высшее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу;

- квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. Для старшей группы должностей (обеспечивающие специалисты):

- среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу;

- квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва гражданин (государственный гражданский служащий) не позднее, чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление (приложение 1);

- рекомендация для государственных гражданских служащих (приложение 2);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4, цветные, 3 шт.);

- копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);

- документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу;

- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

- иные документы, предусмотренные Законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса по оформлению кадрового резерва кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

При проведении конкурса по формированию кадрового резерва конкурсная комиссия оценивает:

- профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании;

- прохождение гражданской или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности;

- соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям в соответствии с группой должностей.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

По результатам проведения конкурса по формированию кадрового резерва конкурсная комиссия выносит решение о включении или отказе о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе по формированию кадрового резерва, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе по формированию кадрового резерва (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва будет проводиться с 26 декабря 2008 года по 24 января 2009 года. Время приема документов: с 15.00 до 17.00.

Адрес приема документов: 641920, Курганская область, р.п. Каргаполье, ул.Комсомольская, 24, Межрайонная ИФНС России N 3 по Курганской области, каб. N 11, телефон (35256) 2-86-05.

Конкурс на формирование кадрового резерва планируется провести 10 февраля 2009 года по адресу: 641920, Курганская область, р.п. Каргаполье, ул. Комсомольская, 24. Контактный телефон: (35256) 2-86-05.

Начальник Межрайонной ИФНС
России N 3 по Курганской области Н.Н.Привалова

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий