Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области.

Межрайонная ИФНС России № 8 по Саратовской области 410010, г. Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, факс: (8452) 69-08-74, Е-mail: i6414@m 14.r64.nalog.ru; www.r64.nalog.ru, в лице ее начальника Миловановой Ольги Викторовны, действующего на основании Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области (г.Саратов).

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.

При назначении на указанную должность стаж гражданской службы должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

К профессиональным знаниям претендентов на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 Инспекции предъявляются квалификационные требования: знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства, передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования, формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент.

Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 Инспекции должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений, ведения деловых переговоров, составления делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 Инспекции предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:

Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 Инспекции обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок Инспекции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее -сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Главный государственный налоговый инспектор обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.

В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того, исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе выездных проверок № 1 Инспекции главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 Инспекции обязан:

- проводить выездные проверки налогоплательщиков, плательщиков сборов, включая проверки филиалов и представительств организации и оформление их результатов в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ, а также принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и Регламентом проведения выездных налоговых проверок;

- обеспечивать надлежащую организацию работы по взаимодействию с другими отделами Инспекции в соответствии с «Регламентом организации работы взаимодействия структурных подразделений налогового органа»;

- осуществлять взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами;

- обеспечивать правильность применения финансовых санкций, предусмотренных законодательством РФ за нарушения законодательства о налогах и сборах и необходимые меры по их своевременному взысканию в бюджет;

- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях, выявленных в ходе проведения выездных проверок (составление протоколов об административных правонарушениях);

-обеспечивать своевременную передачу материалов проверок в Управление по налоговым преступлениям, если сумма доначисления, попадает под ответственность по ст.198 ист.199 УКРФ;

- принимать участие в проведении экономических семинаров, учебы с работниками отдела по применению налогового законодательства и налогоплательщиками по мере необходимости;

- корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам, их представителям и иным участникам налоговых правонарушений;

- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления, Инспекции.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4510 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет ( до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 90% до 120% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе с «15» июля 2010г. по «13» августа 2010г.

Часы приема: понедельник - четверг с 08.00ч. до 17.00ч.

пятница с 08.00ч. до 15.30ч.

Обеденный перерыв: с 13.00ч. до 13.42ч.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 410010, Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, Межрайонная ИНФС России № 8 по Саратовской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 219 телефон:

69-08-78 факс: 69-08-74.

Предполагаемая дата конкурса 02.09.2010г.

Для участия в конкурсе представляются:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографий (необходимы цветные 2 фотографии 3х4 и 1 фотография 4х6, выполненные на матовой бумаге в строгой одежде без уголка и овала);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы № 001-ГС/у);

- документы по воинскому учету (военный билет, приписное удостоверение);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении/расторжении брака);

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданкой службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменном форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституцию Российской Федерации;

Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

Трудового кодекса Российской Федерации, НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голос членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 Межрайонной ИФНС России № 8 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте налогового органа в глобальной информационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий