Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

в Межрайонной инспекции ФНС России № 4 по Кабардино-Балкарской Республике.
08.07.2010

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ в Межрайонной инспекции ФНС России № 4 по Кабардино-Балкарской Республике

Представитель нанимателя в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по КБР Пак Л.И., действующий на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 4 по КБР, утвержденного руководителем УФНС России по КБР А.А. Ткаченко от 07.07.2009 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование инспекции

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Межрайонная ИФНС России № 4 по КБР

Отдел камеральных проверок

Начальник отдела

Требования к образованию:

Высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Требования к стажу:

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям:

Обязательное знание:

– Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

– правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства;

– передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования;

– форм и метод работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета;

– правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– служебного распорядка инспекции;

– порядка работы со служебной информацией;

– должностного регламента.

Требования к профессиональным навыкам:

Претенденты должны иметь навыки:

– работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

– взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

– подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Межрайонная ИФНС России № 4 по КБР

Отдел камеральных проверок

Заместитель начальника отдела

Требования к образованию:

– Высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Требования к стажу:

– Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям:

Обязательное знание:

– передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования;

– форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета;

– правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– служебного распорядка инспекции; порядка работы со служебной информацией;

– должностного регламента.

Требования к профессиональным навыкам:

Претенденты должны иметь навыки:

– работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

– подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 4 по КБР по вакантным должностям состоит из:

	Начальник отдела	Заместитель начальника отдела
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4660,0 руб.	4510,0 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1429,0 руб.	1429,0 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120% должностного оклада	90-120% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	1-го должностного оклада	1-го должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением черно-белой фотографии, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 4 по КБР о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 16 июля 2010 г., по 16 августа 2010 г. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 361000, г. Прохладный, ул. Ленина 149, Межрайонная ИФНС России № 4 по КБР, кабинет № 10 (3-й этаж), E-mail: i0716@r07.nalog.ru.
Конкурс планируется провести в 10.00 часов 3 сентября 2010 г. по адресу: 361000, г. Прохладный, ул. Ленина, 149, Межрайонная ИФНС России № 4 по КБР. Телефон: 4-71-19.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (8-866-31) 4-71-19.