Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике (прием документов до 11.08.2010 г.)
08.07.2010
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике на должности государственной гражданской службы
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике (427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, сайт: www.r18.nalog.ru) в лице начальника Валеева Айрата Ириковича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике от 10.11.2005г., уведомляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике на должности государственной гражданской службы:
1.1.
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный государственный налоговый инспектор.
К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование и специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит» и т.д.), стаж работы по специальности не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
1.2.
- старший государственный налоговый инспектор;
- государственный налоговый инспектор;
- главный специалист-эксперт;
- ведущий специалист-эксперт;
- специалист-эксперт;
- старший специалист 1 разряда;
- старший специалист 2 разряда;
- старший специалист 3 разряда.
К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
2. Начало приема документов на участие в конкурсе 12.07.2010г., окончание - 11.08.2010 г.
3. Адрес места приема документов: 427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике, каб. № 103.
Ответственный за прием документов: Саламатова Людмила Аркадьевна.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (см. приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
н) две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
о) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.
5. Время, и дата проведения конкурса будет сообщена дополнительно. Конкурс проводится по адресу: 427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной ИФНС России № 5 по Удмуртской Республике.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 427960, г.Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике, каб. № 103, телефон: 4-05-32 (7684).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике - на сайте: www.r18.nalog.ru
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов будут проводиться в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам будут выданы дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике о включении в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса может быть размещена на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение1. Образец заявления гражданина.



