Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике (прием документов до 11.08.2010 г.)

08.07.2010

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике на должности государственной гражданской службы

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике (427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, сайт: www.r18.nalog.ru) в лице начальника Валеева Айрата Ириковича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике от 10.11.2005г., уведомляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике на должности государственной гражданской службы:

1.1.

  • начальник отдела;
  • заместитель начальника отдела;
  • главный государственный налоговый инспектор.

К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование и специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит» и т.д.), стаж работы по специальности не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.2.

  • старший государственный налоговый инспектор;
  • государственный налоговый инспектор;
  • главный специалист-эксперт;
  • ведущий специалист-эксперт;
  • специалист-эксперт;
  • старший специалист 1 разряда;
  • старший специалист 2 разряда;
  • старший специалист 3 разряда.

К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

2. Начало приема документов на участие в конкурсе 12.07.2010г., окончание - 11.08.2010 г.

3. Адрес места приема документов: 427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике, каб. № 103.

Ответственный за прием документов: Саламатова Людмила Аркадьевна.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (см. приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
н) две фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
о) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв.

5. Время, и дата проведения конкурса будет сообщена дополнительно. Конкурс проводится по адресу: 427960, г. Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной ИФНС России № 5 по Удмуртской Республике.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 427960, г.Сарапул, ул. Азина, 44, отдел финансового и общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике, каб. № 103, телефон: 4-05-32 (7684).

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике - на сайте: www.r18.nalog.ru

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов будут проводиться в письменной форме. Количество тестовых вопросов не более 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

  • Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
  • законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  • Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
  • должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
  • нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам будут выданы дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике о включении в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса может быть размещена на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение1. Образец заявления гражданина.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок