Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе
Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
02.07.2010
Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
-cтарший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5; отдела камеральных проверок № 10; отдела урегулирования задолженности;
-государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками; отдела камеральных проверок №7;
-старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 4.
Ведущей группы должностей:
-главный государственный налоговый инспектор ввода и обработки данных; отдела урегулирования задолженности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам
на замещение вакантных должностей
Старшей группы должностей категории обеспечивающие специалисты (старший специалист 2 разряда):
-среднее - специальное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел).
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 2-х лет.
Старшей группы должностей категории специалисты:
-высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел).
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 3-х лет.
Ведущей группы должностей:
-высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
-стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2-х лет.
Преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 3-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции ФНС России № 27 по Санкт-Петербургу состоит из: |
Старший специалист 2 разряда |
Государствен-ный налоговый инспектор |
Старший государствен-ный налоговый инспектор |
Главный государствен-ный налоговый инспектор |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
3308 руб. |
3608 руб. |
4060руб. |
4510 |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053 руб. |
1053; 1129; руб. |
1053; 1129; 1354 руб. |
1429 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
60%-90% должностного оклада |
90%-120% должностного оклада |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностной оклад | |||
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | |||
|
Материальной помощи |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу:
192102, Санкт-Петербург, ул. Салова, дом 65, Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу, комн. № 413, телефон: (812) 335-12-30, факс: (812)767-11-66.
Срок представления документов на конкурс с 01.07.2010 по 30.07.2010 по рабочим дням с 10.00 до 16.00 часов.
Конкурс планируется провести 18.08.2010 в 10 часов по адресу: Санкт-Петербург, ул. Салова, дом 65 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (812) 335-12-30



