Новый закон о компаниях Гонконга начнет действовать в 2014 году

Всеобъемлющая переработка Ордонанса «О компаниях» (Гл. 32) началась в середине 2006 года с целью модернизации законодательства Гонконга о компаниях, а также для улучшения статуса Гонконга как международного делового и финансового центра. После пяти раундов публичных консультаций и бесчисленных обсуждений, проведенных во время серии публичных форумов и семинаров за эти годы, работы над Законопроектом «О компаниях» были завершены, и он был внесен в Законодательный Совет (далее – «ЗС») 26 января 2011 года. В феврале 2011 для тщательного изучения и проверки Законопроекта был сформирован Комитет по Законопроекту под председательством Достопочтенного Пола Чан Мо-по, кавалера медали почета и мирового судьи. После 44 встреч длительностью более 120 часов, и рассмотрения более 200 документов и обращений, Комитет по Законопроекту завершил свою работу в июне 2012 года. 12 июля 2012 года Законопроект «О компаниях» был принят ЗС.

Новый Ордонанс «О компаниях»

Новый Ордонанс «О компаниях» состоит из 921 статьи и 10 приложений (1428 страниц формата А4). Для подготовки такого серьезного нормативного акта потребовалось 5 лет экспертной работы и публичных согласований. Только полтора года Комитет по Законопроекту проводил проверки и анализ возможностей нового акта. Ордонанс содержит модернизированные правовые механизмы в отношении учреждения и функционирования компаний в Гонконге.

Основные инициативы в новом Ордонансе Гонконга «О компаниях» - 2012

Новый Ордонанс «О компаниях» имеет задачу достижения четырех важных целей, а именно, совершенствование корпоративного управления, обеспечение совершенствования регулирования, содействие бизнесу и модернизацию законодательства.

Ниже приводится освещение некоторых из инициатив:

(а) Отмена номинальной стоимости акций

Новый Ордонанс «О компаниях» принимает обязательную систему без номинальной стоимости акций для всех компаний с акционерным капиталом, и устраняет номинальную стоимость акций, что полностью соответствует международным трендам, и предоставляет компаниям большую гибкость в структурировании их акционерного капитала.

(б) Ограничение по наличию корпоративных директоров в частных компаниях

Каждой частной компании требуется иметь, по крайне мере, одного директора, являющегося физическим лицом, для повышения прозрачности и личной подотчетности. С начала вступления в силу нового Ордонанс «О компаниях» компаниям предоставляется шестимесячная отсрочка для выполнения нового требования..

(в) «Среднесписочной численности (персонала)»

Критерий «среднесписочной численности» для приватизации и специальных процедур заменяется требованием «о не более чем 10% незаинтересованных голосов». Суду предоставляется усмотрение по пренебрежению критерием «среднесписочной численности», в случаях, когда он сохранен для схем с участниками.

(г) Разъяснение обязанностей директоров соблюдать осторожность, соответствовать квалификации, и проявлять должную заботу 

Для определения ясных ориентиров для директоров в новом ОК уточнены стандарты обязанностей директоров соблюдать осторожность, соответствовать квалификации, и проявлять должную заботу, которые включают смешанные объективные и субъективные критерии.

(д) Усиление режима правоприменения

Новый Ордонанс «О компаниях» усиливает режим правоприменения касательно требований ответственности должностных лиц компаний за нарушение положений Ордонанса, включая снижение порога для привлечения к ответственности за несоблюдение или нарушение посредством [введения] нового понятия «ответственное лицо».

(е) Введение упрощенной отчетности

Новый Ордонанс «О компаниях» разрешает компаниям, которые отвечают определенному критерию по размеру, подготавливать упрощенные финансовую отчетность и отчеты директоров. Более крупные частные компании, которые не отвечают критерию размера, также будут вправе подготавливать упрощенные финансовую отчетность и отчеты директоров, если их размер не превысит высший порог, при условии, что акционеры, владеющие 75% голосующих прав так решат, и ни один из акционеров не возразит.

(ж) Расширение прав аудиторов

Аудитор уполномочен истребовать у широкого круга лиц, включая должностных лиц дочерних предприятий компании в Гонконге, и любых лиц, владеющих, или ответственных за бухгалтерскую отчетность компании, или ее дочерних предприятий, представление информации или объяснений разумно необходимых для исполнения обязанностей аудитора. Правонарушение в связи с непредставлением информации или объяснения распространено на должностных лиц компании и более широкий круг лиц. 

Введение в действие

Для введения в действие нового Ордонанса  «О компаниях» потребуется подготовить в 2013-14 годах более десяти нормативных подзаконных актов. Ожидается, что новый Ордонанс «О компаниях» начнет действовать в 2014 году.

Предлагаем ознакомиться с переводом на русский официального письма Реестра компаний Гонконга «О принятии нового Ордонанса «О компаниях», содержащим более подробное описание нововведений и преимуществ

Комментарии

Федоров Дмитрий

29 августа 2012 г. в 20:12

Думаю нам тоже следует брать пример с Гонконга.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий