Аналитика / Налогообложение / Новый порядок аттестации рабочих мест

Новый порядок аттестации рабочих мест

Документ: Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н. Зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2013 г. № 26881.

Что изменилось в работе: Проводить аттестацию каждые пять лет теперь нужно только по тем рабочим местам, на которых выявлены вредные или опасные условия труда
26.02.2013
«Главбух»

Вступил в силу: 26 февраля 2013 года.

Наконец-то чиновники из Минтруда России пересмотрели порядок аттестации. И внесли в приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н несколько важных и приятных изменений. Так, по новым правилам все работодатели теперь обязаны проводить лишь первичную аттестацию. А повторять это мероприятие регулярно, как раньше, в большинстве случаев не придется. Конечно, если рабочие места у вас в компании будут аттестованы с первого раза. И только по тем из них, условия труда на которых окажутся вредными или опасными, аттестацию надо будет проводить и дальше. Причем не реже чем один раз в пять лет. Напомним, что раньше с такой регулярностью надо было аттестовывать все рабочие места без исключения.

Заметим: условия труда могут быть вредными или опасными лишь на тех местах, которые оборудованы машинами и спецоборудованием. К ним же относится транспорт любого вида. А вот офисные столы с компьютерами, копирами и подобной техникой к ним не относятся. Поэтому проводить повторную аттестацию таких рабочих мест вам точно не придется.

Хорошие новости есть и для тех, кто только-только создал новые рабочие места. Для них увеличили срок, в течение которого надо провести обязательную внеплановую аттестацию. Теперь он составит год с момента создания такого места, а не 60 рабочих дней, как раньше.

А все потому, что для каждого рабочего места надо успеть оформить документы, в которых прописать их технические характеристики. И потом проверить, чтобы вновь созданные места полностью соответствовали таким показателям. Только после этого можно приступать к самой аттестации.

Разместить:

"А вот офисные столы с компьютерами, копирами и подобной техникой к ним не относятся. Поэтому проводить повторную аттестацию таких рабочих мест вам точно не придется." Не надо вводить народ в заблуждение!!! В Приказе четко сказано "не требуется". Ни каких ссылок, на первичную обязательную для клерков нет!!!

Татьяна

28 февраля 2013 г. в 14:21

Инфо из РНК от 13.02.13г.!!!!

Минюст 6 февраля зарегистрировал приказ Минтруда от 12.12.12 № 590н, который вносит изменения в порядок аттестации рабочих мест, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н.

Ранее директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Валерий Корж, комментируя подготовленные ведомством поправки, проинформировал, что первичная аттестация остается обязательной для всех рабочих мест.

Цитата из материалов, опубликованных 4 февраля на сайте Минтруда:

«Первичная аттестация — подчеркнул директор Департамента условий и охраны труда Валерий Корж, — остается обязательной. Это касается всех рабочих мест. А повторная аттестация раз в пять лет согласно приказу будет проводиться только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями труда».

Однако приказ Министерства содержит четкую оговорку, что не подлежат аттестации рабочие места, работа на которых связана с компьютерами, копировально-множительной техникой или иной офисной техникой, не используемой в технологическом процессе производства. Первичная аттестация остается обязательной для рабочих мест, использование которых связано с оборудованием, машинами, с источниками опасностей, с использованием механизированного и ручного инструмента, эксплуатацией транспортных средств, хранением сырья и материалов. Повторная аттестация в отношении указанных мест проводится раз в пять лет. Рабочие места не аттестуются повторно, если первичная аттестация признала условия труда на них оптимальными или допустимыми.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официальной публикации (на данный момент документ не опубликован)

Источник "Российский Налоговый Курьер"