
Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет
Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
16.09.2008
Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
Старшая группа должностей:
Ведущий специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения
Ведущая группа должностей:
Начальник отдела камеральных проверок
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Старшей группы должностей
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.
Ведущей группы должностей:
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственного служащего от 2-х лет;
- преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих |
Ведущий специалист-эксперт |
Начальник отдела камеральных проверок |
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
3448 руб. |
4275 руб. |
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
966, 1035, 1242 руб. |
1311, 1449, 1586 руб. |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
90-120% должностного оклада |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада |
до 20% должностного оклада |
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад |
1 должностной оклад |
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания |
2 месячных оклада денежного содержания |
Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
1 месячный оклад денежного содержания |
1 месячный оклад денежного содержания |
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, каб. 613.
Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.
Конкурс планируется провести 23.10.2008 в 10 часов 00 минут по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47, каб. 613 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Справки (только по вопросам конкурса) по телефону: 8 (812) 635-97-72
Комментарии