Нельзя запрещать сотруднику работать где-то ещё

Многие директора компаний отрицательно относятся к тому, что их сотрудники работают где-нибудь еще, кроме их собственной компании. Из-за этого они требуют, чтобы в трудовой договор, был включен соответствующий пункт, который запрещает приработки на стороне.

Но так делать нельзя – можно получить штраф, если в компанию придет трудовая инспекция. Каждый сотрудник вправе работать по совместительству у неограниченного количества работодателей. Такое право может быть ограничено только федеральным законом (ч. 2 ст. 282 Трудового кодекса), сообщает «Учет. Налоги. Право».

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий