Вознаграждайте работников за выслугу лет

Работодателей, радующих трудовой коллектив выплатами таких единовременных вознаграждений, как надбавки за стаж по специальности (т.н. «за выслугу лет»), в свою очередь порадовал Минфин в Письме от 23 января 2008 г. N 03-03-06/2/5. Если выплата указанных вознаграждений предусмотрена трудовыми и/или коллективными договорами, а также локальным нормативным актом банка, такие расходы могут быть учтены в целях налогообложения прибыли.

Минфин не смутило в этот раз даже то, что в соответствии с п. 10 ст. 255 Кодекса в целях налогообложения прибыли учитываются единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обычно этого финансовому ведомству достаточно для применения стереотипных ходов типа  «иных (не в соответствии с законодательством) не предусмотрено» или «законодательство РФ не содержит положений об обязанности работодателей выплачивать...», и т.п. Что ж, похвально!

Комментарии

Nafanay

8 февраля 2008 г. в 10:04

К сожалению в письме прямо не прописано, что не нужно смотреть на законодательство РФ....

GB

8 февраля 2008 г. в 12:49

Ха, в такой формулировке он тебе никогда и не напишет )))

Он пишет после поминания законодательства сразу про ТК - ну и хорошо, это и есть законодательство. А ты, собстно, какое именно ещё законодательство хотел? )))

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий