Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

Информация о конкурсе

1. Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края (656056, Барнаул, М. Горького ул., 36. Факс: 8 (385-2) 65-84-22. Е-mail: u2202@m02.r22.nalog.ru) в лице начальника Жигалова Владимира Дмитриевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю 5 декабря 2005 года, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв инспекции для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:
- ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор)
Квалификационные требования: высшее профильное образование, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- старшая группа должностей (старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор)
Квалификационные требования: высшее профильное образование, стаж не менее трех лет стажа работы по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00 час. 28 июля 2008 года, окончание - 26 августа 2008 года.
4. Адрес места приема документов: 656056, Барнаул, М. Горького ул., 36, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края, каб. N 46.
Ответственный за прием документов - Ганжа Галина Петровна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление(форма)
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету(форма)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) рекомендацию непосредственного руководителя кандидата;
з) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 10.00 час. 16 сентября 2008 г. по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. М. Горького, 36, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края, кабинет N 31
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 656056, Барнаул, М. Горького ул. 36, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края, каб. N 46 телефон: 8(385-2) 35-40-28, факс: 8(385-2) 65-84-32, e-mail: u2202@m02.r22.nalog.ru).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом "О государственной гражданской службе". Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края о включении победителей в кадровый резерв.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
11. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий