Премии стимулируют, а не вознаграждают

Минфин продолжаетразъяснять налогоплательщикам нюансы налогообложения, связанные непосредственно  с таким явлением, как  премирование. На этот раз - в ситуации, когда налогоплательщик выплачивает премии работникам за выполнение плана по финансовому результату в следующем месяце - и не знает,  в какой момент должен удержать НДФЛ: в последний день месяца, за который работникам был начислен доход за выполненные трудовые обязанности (согласно п. 2 ст. 223 НК РФ) или в день выплаты премии в следующем месяце (согласно пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ)?

Напомнив сначала про то, что в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 Кодекса при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, а согласно п. 2 ст. 223 Кодекса при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом), Минфин в НДФЛ будет  день выплаты этого "стимулирующего" дохода.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий