Нерезидент определяется не по намерениям

Вправе ли организация применять ставку по НДФЛ 13% к доходам иностранного работника в случае, если трудовой договор заключен на один год и организация уверена, что данный работник отработает не менее 183 дней? В случае если работник все же уволится раньше, чем получит статус налогового резидента, следует ли пересчитать НДФЛ за весь период?

Конечно же, Минфин не разрешает налоговому агенту выбирать налоговую ставку, исходя из "уверенности организаций", "намерений работника" и прочей лирики. Однозначно, при выплате организацией доходов своему сотруднику наличие у него статуса налогового резидента на соответствующие даты выплаты дохода в 2007 г. следует определять исходя из периода нахождения в России, начинающегося с 2006 г., с учетом выполнения условия пребывания за этот период в РФ не менее 183 календарных дней.

Зря, что ли, с 1 января 2007 г. вступили в силу положения п. п. 2 и 3 ст. 207 Кодекса, предусматривающие, в частности, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев? 

Ну и точно так же рассуждая, если по итогам налогового периода сотрудник не будет являться налоговым резидентом, а налог с доходов, выплаченных в начале налогового периода (календарного года), был удержан исходя из наличия у него в этом месяце (с учетом предшествующего 12-месячного периода) статуса налогового резидента по ставке 13 процентов, сумма налога, подлежащего уплате, должна быть пересчитана по ставке 30 процентов.

В общем, при определении налогового статуса имеет значение только фактическое время нахождения физического лица в Российской Федерации - напомнил Минфин в Письме от 7 ноября 2007 г. N 03-04-06-01/377.

Комментарии

Nafanya

26 ноября 2007 г. в 13:31

Только сейчас задумался - это ведь по иностранцам 183 дня надо проверять в каждую выплату ЗП... вот и правда "упростили жизнь"

GB

27 ноября 2007 г. в 10:38

Ага, вести график "присутствия в РФ" по каждому такому сотруднику... Мрак, но ведь формально они правы - все по НК, нет? :)

Kupa

8 декабря 2007 г. в 3:38

Сомневаюсь я... Вот прибыл этот паразит заморский в июне 2007 года и пробыл, мерзавец, непрерывно 183 дня (по 31 декабря включительно) в Расее. И удерживали у него по 30%. Зарплату за декабрь ему выплатить должны в начале января. Так ведь для перерасчета не хватит: 5мес.*0.3*х=1.5*х, где х - зарплата; а 5мес.*0.13*х=0.65*х. Таким образом, "излишне удержано" налогагентом 1.5*х-0.65*х=0.85*х, т.е 85% от зарплаты. И тут в январе оказывается, что надо все перерасчитать, выплатить ему 87% от зарплаты и вернуть плюс излишне удержанное - ведь делать это должен налогагент (ст.231). И откуда? Из своих кровных?

А дальше - еще веселее. Отрабатывает он до мая, удерживают у него все это время по 13%, потом он сваливает из Расеи, но, в конце 2008 года, по мнению Разгулина, несчастный налогагент обязан перерасчитать и доплатить налог из расчета 30%. А откуда деньги-то брать? А мерзавца этого заморского уже и след простыл...

Или я не понял чего???

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий