О переводе на режим неполного рабочего дня надо сообщать службу занятости

Новый Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 287-ФЗ обязывает работодателей, приостановивших производство или переведших сотрудников на режим неполного рабочего дня, сообщать об этих фактах в службу занятости, сообщает «Главбух».

Сделать это необходимо в течение трех рабочих дней после принятия указанных решений.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий