Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет

Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

29.07.2008

Межрайонная ИФНС России N 10 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

Ведущая группа должностей:

Начальник отдела камеральных проверок, заместитель начальника отдела камеральных проверок, главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности

Старшая группа должностей:

Старший государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля, ведущий специалист-эксперт юридического отдела

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие:

  • высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственного служащего от 2-х лет (ведущая группа должностей), стаж работы по специальности - не менее 3-х лет (старшая группа должностей);
  • преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2-х лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих

Ведущая группа должностей

Старшая группа должностей

Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4137 руб.

3163 - 3724 руб.

Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином

1311 - 1586 руб.

966 - 1242 руб.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

до 30% должностного оклада

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РФ

90-110% должностного оклада

60-90% должностного оклада

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячное денежное поощрениея

1 должностной оклад

1 должностной оклад

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

2 месячных оклада денежного содержания

Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1 месячный оклад денежного содержания

1 месячный оклад денежного содержания

Материальная помощь

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Желающие участвовать в конкурсе представляют документы в соответствии с п.7 Указа Президента РФ "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ" от 01.02.2005 N 112.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определятся по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции ФНС России N 10 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы принимаются по адресу: 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., дом 47, каб. 613.

Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Справки по телефону: 8 (812) 635-97-72.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок