Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

в Межрайонной ИФНС России N13 по Челябинской области

10.07.2008

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 13 по Челябинской области предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности:

1. Ведущая группа должностей категории "специалисты":

Наименование отдела Должность Квалификационные требования - высшее профессиональное образование по направлениям:
Отдел выездных проверок Главный государственный налоговый инспектор экономика и управление

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • стаж работы по специальности - не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2 лет;
  • опыт работы в налоговых органах или другом государственном органе желателен.

2. Старшая группа должностей категории "специалисты":

Отдел выездных проверок Старший государственный налоговый инспектор экономика и управление
Отдел камеральных проверок N 1 Старший государственный налоговый инспектор экономика и управление
Отдел налогового аудита Государственный налоговый инспектор экономика и управление
Отдел общего обеспечения Ведущий специалист - эксперт экономика и управление, юриспруденция, правоведение
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков Специалист - эксперт экономика и управление

3. Старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты":

Отдел учета, отчетности и анализа Старший специалист 3 разряда экономика и управление
Отдел урегулирования задолженности Старший специалист 2 разряда экономика и управление
Отдел выездных проверок Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 3 разряда
экономика и управление
Отдел оперативного контроля Старший специалист 2 разряда экономика и управление

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • стаж работы по специальности - не менее 3 лет
  • опыт работы в налоговых органах или другом государственном органе желателен.

2. Документы для участия в конкурсе принимаются с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу - с 14.00 до 16.00 по адресу: 457400, Челябинская область, с. Агаповка, Пролетарская ул., 45, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 13 по Челябинской области, отдел финансового обеспечения, комната N 203.

Срок представления документов на конкурс - до 11 августа 2008 года.
Предполагаемая дата проведения комиссии - 15 августа 2008 года.

3. Для участия в конкурсе:

гражданский служащий представляет следующие документы

  • личное заявление (приложение 1)
  • рекомендацию (приложение 3)

гражданин представляет следующие документы

  • личное заявление (приложение 1);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы;
  • характеристику с места работы или учебы с рекомендациями о включении гражданина в кадровый резерв;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется кадровой службой в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

4. В ходе конкурса изучению подлежат следующие вопросы:

  • уровень и характер профессиональных знаний и навыков;
  • качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
  • степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
  • участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;
  • эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, либо отказа в таком исключении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы кандидатов, на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии, после чего подлежат уничтожению.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.r74.nalog.ru.

Приложения:

  1. личное заявление - на 1 листе
  2. анкета - на 3 листах
  3. рекомендация - на 1 листе

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок